— Pratiquer l’intégration de la santé spirituelle

Mes Ateliers & Séances

L’énergie

coquelicot et cactus soin energetique dominique hertogh.fr

L’énergie est cette force primordiale

Qui anime toute vie…

Puis-je choisir de transformer mon quotidien en me libérant de mes conditionnements, de mes tensions et de mes peurs ?

Puis-je prendre toutes mes responsabilités et ne prendre que ce dont je suis responsable ?

Nous tirons des conclusions de ce que nous avons vu et vécu. Certaines sont devenues des programmations que nous ne remettons pas en cause.

Or ces comportements nous enferment dans un « possible limité ».

Nous en libérer, nous permet d’atteindre un bien-être et un enthousiasme incroyables.

Si les mouvements d’énergie sont déséquilibrés, ou bloqués, les problèmes de divers ordres font surface, nous devenons vulnérables sur tous les plans.

Plusieurs approches permettent de libérer ces blocages et d’harmoniser nos forces.

Mes ateliers individuels

canyon vu de l exterieur verticale soin energetique dominique hertogh.fr

La compréhension de nos fonctionnements automatiques ou conscients nous libère en nous donnant les clefs d’un changement possible et durable. Je vous propose 9 ateliers indépendants dont les objectifs sont de faciliter la circulation des énergies par le mouvement, la gestion des émotions et d’améliorer la relation à soi et aux autres.

Mes ateliers collectifs

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Atelier week-end : l’énergie au quotidien ou « l’art de s’élever au-dessus du tumulte »

Au travers d’exercices ludiques et très concrets, je vous transmettrai des techniques pour ressentir la résonance du corps éthérique, voir l’aura, augmenter vos vibrations énergétiques, vous relier à vos guides, vous libérer des égrégores, comprendre comment nous communiquons notre énergie consciemment et inconsciemment, et comment les autres peuvent s’en nourrir, vous relier à un objet, comprendre les structures de l’égo… etc

Je propose ces ateliers au tarif de 200 euros (tarif 2022) tout au long de l’année, ateliers limités volontairement à 6 personnes.

Pour connaître la date du prochain atelier, merci de me connecter au 06 79 69 95 69.

Il m’est aussi possible d’organiser cette formation les dimanche et lundi, pour un groupe minimal de 4 personnes

Soins Énergétiques

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La Polarité

Développée par le Dr. Stone en 1945, la polarité se fonde sur le principe des 4 énergies (air, feu, eau, terre) présentes dans chaque cellule, tissu et fonction dans l’organisme.  Elle vise la libération des blocages créés par les tensions physiques et émotionnelles, ainsi que la propulsion, l’orientation et la circulation de l’énergie sur ses voies naturelles.

Lorsqu’elle est nécessaire, la restructuration du système énergétique agit sur la structure même et libère les blocages profonds.
Elle replace le corps énergétique dans son axe, le fixe, le nettoie et le recharge à son niveau d’énergie nécessaire.

Le Shiatsu
Lors d’une séance de shiatsu, le receveur repose habillé sur un futon. Le donneur tourne autour du corps du receveur en appliquant des pressions, en exerçant des étirements et en sollicitant les méridiens. Recevoir des séances permet de garder une énergie équilibrée et de développer une conscience accrue de son corps tout en favorisant une bonne santé.

Le massage Shiatsu prévient les maladies en réveillant les défenses naturelles du corps. Il rééquilibre le système nerveux, soulage les maux de dos, articulations et migraines, stimule la digestion, et agit contre le stress et les insomnies.

J’effectue aussi sur demande :
 
le Rééquilibrage Énergétique et Conseil en Harmonisation de l’habitat : commerces, locaux divers pour professionnels et particuliers.

Automassage et Accupression : soins de détente à domicile pour les séniors.

La Sophrologie

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La sophrologie c’est quoi ?

La Sophrologie a été créée par le neuropsychiatre Alfonso Caycedo en 1960, elle est basée sur une méthodologie appelée Relaxation Dynamique de Caycedo (RDC) partagée en douze degrés. Elle est une alliance entre un travail sur la respiration, la détente musculaire et la visualisation d’images positives.
 
La Sophrologie offre des outils simples et des postures adaptées à tous (assis, debout, couché). Elle présente un intérêt commun : la découverte de nos ressources et de notre équilibre grâce à des techniques de relaxation et de concentration.


Le travail couplé en relaxation statique et dynamique nous aide à prendre conscience de la façon dont nous respirons, de notre relation au plaisir, au stress, ou de la manière dont nous gérons nos émotions.
 
Elle représente un ensemble d’outils codés, cohérents et progressifs dont l’objectif est de favoriser la qualité de vie. La répétition des techniques a pour but de transformer les comportements inadaptés ou négatifs. Un meilleur équilibre corps/esprit permet d’agir au lieu de réagir, de diminuer les douleurs physiques, d’être plus concentrés et plus réactifs.

La sophrologie en entreprise, quelle application ?

pied de troncs d arbres gigantesques verticale soin energetique dominique hertogh.fr

Le capital humain est l’atout principal de croissance d’une entreprise, mais de nombreuses situations favorisent l’absentéisme.

La Sophrologie en entreprise offre des intérêts pour les salariés et pour l’entreprise :

• Lutte contre le stress, performance au travail, cohésion d’équipe, positivité.

• Gestion plus efficace des exigences et contraintes du travail.

• Amélioration des stratégies d’adaptation aux sources de stress.

• Renforcement de la résistance au stress, etc.

Ces dernières années, la sophrologie a fait une entrée remarquée dans l’entreprise. Ses effets positifs sont désormais reconnus par le corps médical et en dehors : assez logiquement, les personnes qui en ont bénéficié (dirigeants, représentants du personnel, médecine du travail…) ont pensé à l’introduire dans le milieu du travail pour accroitre la concentration et accompagner les situations de stress : changement d’organisation, réduction de personnel, accroissement d’activité, etc.

Représentant un ensemble d’outils codés, cohérents et progressifs dont l’objectif est de favoriser la qualité de vie, la sophrologie a pour but de transformer les comportements inadaptés ou négatifs par la répétition des techniques.

Un meilleur équilibre corps/esprit permet d’agir au lieu de réagir, de diminuer les douleurs physiques, d’être plus concentrés et plus réactifs.

C’est pourquoi on peut la transposer dans le monde de l’entreprise avec l’objectif avoué d’une meilleure qualité de vie au travail.

Quels intérêts pour le salarié ?

fleur rouge dans un jardin soin energetique dominique hertogh.fr

Lutte contre le stress, performance au travail, cohésion d’équipe, positivité. L’originalité de la sophrologie est d’adapter l’enseignement oriental en fonction des besoins occidentaux. L’accent y est porté sur la relaxation, la respiration abdominale et la visualisation qui dynamisent l’individu, le rendent plus apte à faire face aux situations du monde moderne.

La régularité des exercices permet d’améliorer la concentration, de ralentir le rythme cardiaque, de mieux s’oxygéner ce qui facilite la confiance, l’audace et la vitalité.

L’équilibre entre la sphère professionnelle et la sphère privée sont des attentes pour les salariés.

Le mauvais stress entraîne des facteurs d’échec pénalisant autant les collaborateurs que l’entreprise. Nos conditions de vie et de travail nous confrontent à maintes situations stressantes successives que nous n’arrivons pas toujours à « digérer » correctement.

Il en résulte un épuisement progressif, souvent insidieux, des ressources de notre organisme : tensions internes et absentéisme ; risques accrus d’accidents de travail ; collaborateurs moins efficients ; problèmes relationnels au sein des équipes ; mauvais sommeil et fatigue chronique, communication interne et externe altérée, etc.

Quels intérêts pour l’entreprise ?

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La sophrologie est pragmatique et développe des conduites et des comportements positifs et constructifs. Proposé comme un service offert à vos équipes, la mise en place d’ateliers constitue une véritable marque d’attention.

Le capital humain est l’atout principal de croissance d’une entreprise et le stress est le problème de santé le plus répandu dans le monde du travail. On répertorie des quantités innombrables de facteurs de stress : charge de travail, ampleur des responsabilités, regard des autres, ennui, mauvaise ambiance ou rapports conflictuelles, non reconnaissance, planning surchargé, objectifs difficiles à atteindre etc.

Souvent pour des raisons différentes, les stress est présent de haut en bas de l’échelle professionnelle.

Si une semaine stressante, et des « rushes » ponctuels est gérable, être exposé sur le long terme à des conditions de travail stressantes favorise ce que l’on a nommé le « job strain » situations de travail tendues. Ces situations favorisent à leur tour l’absentéisme et notamment le plus difficile à gérer pour l’employeur, les absences perlées.

Le coût du stress en absentéisme est de 500 millions de journées de travail perdues chaque année dans l’Union Européenne.

Les résultats de l’enquête Sumer de 2012 (surveillance médicale des risques professionnels) estimait que les femmes étaient plus exposées que les hommes. Elles exercent encore souvent des métiers dans lesquels leur possibilité d’action et d’initiative reste limitée.

S’ajoute à cela la difficile conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.
La subjectivité de ce phénomène ne doit pas faire oublier à l’entreprise son obligation de sécurité envers leurs employés dont elle doit protéger la santé.

La sophrologie n’agit pas directement sur les conditions de travail mais elle propose des petits gestes anti stress au quotidien ; Certaines techniques se révèlent simples à mettre en œuvre au cours d’une journée de travail. Sans éliminer le stress, certains petits gestes au quotidien permettent d’éviter de l’accentuer et de diminuer son impact.

Dans leur rapport sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail, remis au précédent ministre du travail, le magistrat P. NASSE et le psychiatre P. LEGERON recommandent la sophrologie pour aider les employés à « gérer plus efficacement les exigences et contraintes du travail en améliorant leurs stratégies d’adaptation aux sources de stress ou en renforçant leur résistance au stress en soulageant les symptômes associés au stress ».

Mes ateliers d’équipe

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Il ne s’agit pas seulement d’offrir un moment de bien-être aux collaborateurs. Je vous propose de prendre en charge, sur site, des groupes de 6 à 8 salariés après évaluation des besoins et des objectifs visés : gérer un stress ciblé, une situation chronique ou animer un atelier à but préventif.
L’objectif est double : permettre aux collaborateurs de mieux gérer leur stress et assimiler les connaissances transmises par la sophrologue pour qu’ils puissent refaire les exercices seuls.

Aucun développement personnel n’est évidemment envisagé. Je n’utilise jamais pendant mes formations en entreprise les ressentis, les souvenirs ou les expériences personnelles de mes stagiaires. La sphère intime est ainsi protégée et les dérives sont écartées. Cette ligne de conduite me permet d’envisager sereinement que des membres de la Direction ou de la DRH soient présents à tous moments.

Le langage du corps est Sensation, le langage de l’esprit est Image mentale.

EFT – Emotional Freedom Technique

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La technique EFT est une technique d’acupression psychologique qui a été cliniquement prouvée pour soulager une foule de conditions physiques et émotionnelles.

L’ EFT est une technique de libération émotionnelle.
Le tapotement de points de départ ou d’arrivée de méridiens nous permet de corriger les perturbations du système énergétique corporel pour nous déconditionner de nos automatismes ; ainsi, nous avançons en autonomie.
Nous pouvons enfin agir pour ne plus réagir. Nous avons la possibilité de changer de comportements (dépendances, prise de poids…), de diminuer nos douleurs.

La thérapie centrée sur les émotions (EFT) est une approche humaniste bien connue de la psychothérapie, formulée dans les années 1980 et développée en tandem avec la science de l’attachement de l’adulte, une profonde théorie du développement de la personnalité et des relations intimes.

La théorie de l’attachement considère que les êtres humains sont innéments relationnels, sociaux et qu’ils sont faits pour se lier intimement aux autres. Le modèle EFT donne la priorité aux émotions et à leur régulation en tant qu’agents organisateurs clés de l’expérience individuelle et des principales interactions relationnelles.

La plupart des recherches sur l’EFT à ce jour se sont concentrées sur des études de résultats et de processus de changement avec des couples, et l’EFT pour les couples est l’étalon-or des interventions validées empiriquement dans ce domaine.

Libérez-vous !

Lorsque vous vous sentez vidé, stressé et sans inspiration pour faire quoi que ce soit, quoi de mieux qu’une séance de soins énergétiques ?

Un nouveau chapitre de votre vie commence, alignez vos énergies !

  • Vous et l’Univers. Mieux ensemble
  • Activez vos énergies.